On-Site Management

Gemeinsam zum Erfolg!

Damit Ihr Unternehmen flexibel auf bestimmte Situationen reagieren und effizienter agieren kann, bietet Ihnen die Speed Job Zeitarbeit GmbH schnell und präzise Unterstützung.

Personalleasing On-Site Managment

On-Site Managment (OSM)

Häufig wechselnder Personalbedarf, Nachfragespitzen sowie saisonale Schwankungen im Personaleinsatz gehen mit einem erheblichen Mehraufwand an Kosten in der Personalplanung und Personalführung einher.
Wir können Ihnen durch eine Zusammenarbeit auf OSM-Basis helfen, diese Kosten deutlich zu senken.

Als On-Site-Manager übernehmen wir für Sie die komplette Mitarbeiterplanung in dem von Ihnen gewünschten Umfang in Zusammenarbeit mit einem von Ihnen ausgewählten Mitarbeiter. Angefangen von der Beratung, Organisation, Stellenausschreibung, sowie Einstellung und Mitarbeiterbetreuung - wir unterstützen Sie umfassend.
Wünschen Sie, dass weitere Personaldienstleister (sogenannte Co-Lieferanten) zu berücksichtigen sind, dann werden wir selbstverständlich für Sie auch diese Planung übernehmen. Sie müssen uns lediglich die Anzahl der benötigten Mitarbeiter, die Zeitdauer des Einsatzes, sowie die gewünschten Qualifikationen mitteilen und wir übernehmen die restliche Arbeit.

Ihr Aufgabenbereich beschränkt sich nur noch auf den Produktionsbereich, d.h. die Einweisung und Überwachung der Mitarbeiter am konkreten Arbeitsplatz.

Um die ordnungsgemäße Durchführung zu gewährleisten, stehen Ihnen unsere Personaldisponenten sowie Einsatzleiter 24 Stunden zur Verfügung.
Die Mitarbeiterorganisation wird aus unseren eigenen Räumlichkeiten gesteuert, auf Wunsch auch
direkt als Inhouse-Büro auf Ihrem Betriebsgelände.

Alle Mitarbeiter/innen werden mindestens nach dem Tarifentgelt des BAP-Tarifvertrages entlohnt.

Ihre Vorteile

  • Ihre eigene Stammbelegschaft wird entlastet und kann anderweitig eingesetzt werden.
  • Die Produktivität Ihres Unternehmens kann bei gleichzeitiger Kostenreduzierung - wie
    z.B. Entfall von Inserats-, Bewerbungs- und Einstellungskosten - gesteigert werden.
  • Des weiteren können Sie zusätzlich durch die Senkung von Krankheits- sowie sonstigen
    Folgekosten und dem Wegfall von möglichen Abfindungszahlungen profitieren.
  • Stets ausreichend Mitarbeiterzahl verfügbar durch unseren umfangreichen Mitarbeiterpool.
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